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2019年深圳市海外高層次海外留學人才(孔雀計劃)認定管理條件辦法


導讀:2019年深圳市海外高層次海外留學人才(孔雀計劃),關于分類、概述、條件、補助金額,請看以下內容。



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認定辦法深圳市海外高層次人才概述:

海外高層次人才是指企業技術與創新創業、科研學術與教育衛生、文化藝術與體育三個領域的國(境)外高級專家和留學回國人員,其中國(境)外高級專家分為A、B兩類,留學回國人員分為A、B、C三類。A類人才對應《深圳市高層次專業人才認定辦法(試行)》中的國家級領軍人才、B類人才對應地方級領軍人才、C類人才對應后備級人才。



一·A類人才(300萬)

1.諾貝爾獎獲得者(物理、化學、生理或醫學、經濟學獎)。

2.獲得以下獎項者:中國國家最高科學技術獎、美國國家科學獎章、美國國家技術創新獎章、法國全國科研中心科研獎章、英國皇家金質獎章、科普利獎章、圖靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫數學獎、阿貝爾獎、拉斯克獎、克拉福德獎、日本國際獎、京都獎、邵逸夫獎。

3.中國、美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、西班牙、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、以色列、印度、烏克蘭、新加坡、韓國的科學院院士、工程院院士(即成員member或高級成員fellow,見中國科學院國際合作局網站http://www.bic.cas.cn)。

4.近5年,中組部“海外高層次人才引進計劃(千人計劃)”頂尖人才與創新團隊項目中的頂尖人才和團隊帶頭人,以及創新人才長期項目、創業人才長期項目、文化藝術人才長期項目、高層次外國專家項目的入選者。

5.獲中國政府“友誼獎”的專家。

6.近10年,擔任過世界500強企業總部(見說明1)首席執行官、首席技術官或同等職位的人員(每個申報單位限申報3人)。

7.近5年,擔任過國際著名金融機構(見說明2)首席類負責人(每個申報單位限申報1人)。

8.近5年,擔任過國際著名會計師事務所(見說明3)首席類負責人(每個申報單位限申報1人)。

9.擔任過國際著名學術組織(見說明4)主席或副主席。

10.擔任過國際標準化組織(ISO)標樣委員會委員。

11.擔任過境外世界知名大學(見說明5)校長、副校長。

12.擔任過世界著名樂團(見說明6)首席指揮、藝術總監、首席演奏員,或近5年擔任過聲部首席演奏員。

13.擔任過國際著名藝術比賽(見說明7)評委會主席、副主席。

14.近5年,獲得過國際著名建筑獎(見說明8),著名文學獎(見說明9),著名電影、電視、戲劇獎(見說明10),著名音樂獎(見說明11),著名廣告獎(見說明12)中最高級別個人獎項及國際A類藝術比賽(見說明7)大獎。

15.近5年,獲得過國際著名工業設計iF獎的金獎或紅點獎的至尊獎,且為該設計獎項的主設計師(Team leader)。

16.近5年,直接培養出奧運會冠軍或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員。

17.近5年,發明專利的主要發明人,該技術被主流標準組織接納為標準,或列為863等國家級高技術研究發展計劃,或該發明人在國家級的知識產權示范企業擔任董事長或總經理(每個申報單位限申報1人)。



二.B類人才(200萬)

1.近5年,擔任過國際高水平科技期刊(《期刊引用報告》JCR一、二區)正、副總編(主編)。

2.近5年,在Nature、Science、Cell或所在專業領域影響因子30以上的著名科技期刊發表論文的第一作者(含與第一作者具有同等貢獻作者),或唯一通訊作者。

3.近5年,廣東省“珠江人才計劃”領軍人才入選者。

4.近5年,入選廣東省創新科研團隊的帶頭人。

5.近5年,獲得廣東省南粵突出貢獻和創新獎的南粵突出貢獻獎團隊帶頭人或個人(每個申報單位限申報1人)。

6.近5年,入選深圳市海外高層次人才團隊的帶頭人。

7.近5年,中組部“海外高層次人才引進計劃(千人計劃)”創新人才短期項目、外專千人短期項目、文化藝術人才短期項目、青年千人計劃項目入選者。

8.近5年,擔任過國際著名投資機構(見說明13)首席類負責人(每個申報單位限申報1人)。

9.近5年,獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書,且受聘于我市保險公司法人機構擔任總精算師或精算責任人(每個申報單位限申報1人)。

10.擔任過國際著名學術組織(見說明4)高級成員(fellow)。

11.擔任過境外世界知名大學(見說明5)教授、副教授。

12.近5年,中國科學院“百人計劃”國外杰出人才或“率先行動”百人計劃專家入選者。

13.近5年, 國家引進境外技術、管理人才項目計劃的首席外國專家項目的入選專家(每個申報單位限申報1人)。

14.在美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、澳大利亞、荷蘭、比利時、瑞典、瑞士、丹麥、挪威、奧地利、西班牙、新西蘭取得專科醫師資格的人員;或在上述國家獲執業醫師資格,并有國內三甲綜合醫院或三甲專科醫院2年以上工作經驗的人員。

15.在境外世界知名大學(見說明5)獲得博士學位,近5年被評選為深圳I類實用型臨床醫學人才。

16.近5年,擔任過世界著名樂團(見說明6)聲部副首席演奏員。

17.擔任過亞洲一流樂團(見說明14)首席指揮、藝術總監、首席演奏員,或近5年擔任過聲部首席演奏員。

18.擔任過國際著名藝術比賽(見說明7)評委會評委。

19.近5年,獲得過國際A類藝術比賽一等獎或國際B類藝術比賽大獎(見說明7)。

20.近5年,累計獲得5項以上國際著名工業設計iF獎或紅點獎。

21.近5年,直接培養出奧運會項目第二、三名運動員,或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第二、三名運動員的主教練員。

22.近5年,擁有國際發明專利或國內發明專利,且年營業收入5億元人民幣以上,或年納稅額2000萬元人民幣以上的企業董事長或總經理或首席技術官(每個申報單位限申報2人)。

23.近5年,獲評國家專利獎的主要發明人,且在本市國家級高新技術企業或國家級知識產權優勢企業擔任董事長或總經理(每個申報單位限申報1人)。

24.近5年,帶領企業獲得中國質量獎且仍在崗的企業首席質量官。

25.近5年,在深圳注冊的投資機構(見說明15)核心投資決策團隊主要負責人,且被清科集團、投中集團評選為優秀創業投資人(每個申報單位限申報1人)。



三·C類人才(160萬)

1.擔任過境外世界知名大學(見說明5)助理教授。

2.近5年,入選中組部“海外高層次人才引進計劃(千人計劃)” 頂尖人才與創新團隊項目的團隊核心成員(限前3名)。

3.近5年,入選廣東省創新科研團隊的核心成員(限前3名)。

4.近5年,獲得廣東省南粵突出貢獻和創新獎的南粵創新獎團隊帶頭人或個人(每個申報單位限申報1人)。

5.近5年,入選深圳市海外高層次人才團隊的核心成員(限前3名)。

6.近5年,以第一作者(含與第一作者具有同等貢獻作者)或唯一通訊作者,在國際高水平科技期刊(期刊所在各專業領域位于《期刊引用報告》JCR一區)發表論文3篇。

7.近5年,在國(境)外從事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含與第一作者具有同等貢獻作者)或唯一通訊作者在國際高水平科技期刊(期刊所在各專業領域位于《期刊引用報告》JCR二區以上)發表論文1篇,來深圳后繼續從事科研工作。

8.近5年,在境外世界知名大學(見說明5)獲得博士學位,來深圳工作且與用人單位簽訂3年以上勞動合同的人員。

9.在境外世界知名大學(見說明5)獲得碩士及以上學位,近5年被評選為深圳II類實用型臨床醫學人才。

10.近5年,在美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、澳大利亞、荷蘭、比利時、瑞典、瑞士、丹麥、挪威、奧地利、西班牙、新西蘭的醫療機構或大學附屬醫院從事臨床醫療工作(Clinic Fellowship)2年以上的人員。

11.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書,且在深圳保險業從事精算專業工作5年以上人員。

12.近5年,獲得過國際A類藝術比賽二等獎或國際B類藝術比賽一等獎(見說明7)。

13.近5年,擔任過世界著名樂團(見說明6)演奏員。

14.近5年,擔任過亞洲一流樂團(見說明14)聲部首席副演奏員。

15.擔任過港澳臺地區一流樂團(見說明16)首席指揮、藝術總監、首席演奏員,或近5年擔任過聲部首席演奏員。

16.近5年,入選我市留學人員創業前期費用補貼一等資助的項目申請人(每個申報單位限申報1人)。

17.近5年,在深圳注冊的非上市創業創新型中小企業且獲得風險投資機構(見說明15)第一輪融資1000萬元以上,擔任董事長或總經理的人員(每個申報單位限申報1人)。

18.近5年,在深圳注冊的創業投資機構(見說明15)核心投資決策團隊成員(每個申報單位限申報1人)。

19.近5年,累計獲得3項以上國際著名工業設計iF獎或紅點獎。

20.近5年,擁有國際發明專利或國內發明專利,且年營業收入3億元人民幣以上,或年納稅額1000萬元人民幣以上的企業董事長或總經理或首席技術官(每個申報單位限申報2人)。

21.近5年,國際發明專利或國內發明專利的主要發明人,且在市級高新技術企業或市級知識產權優勢企業擔任主要職務者(每個申報單位限申報1人)。

22.深圳市政府主辦的海外創新創業大賽總決賽獲獎項目的主要核心成員,且在賽后3年內,在深圳工作或其參賽項目落戶深圳(每個申報單位限申報1人)。

23.近5年,通過聯合國YPP考試(青年專業人才計劃)并曾在聯合國總部或下設經濟和金融類分支機構(見說明17)擔任P3(中級職位)以上職務3年以上,來深圳工作的人員。

24.近5年,帶領企業獲得廣東省政府質量獎且仍在崗的企業首席質量官。



申請后備級人才認定標準(160萬)

  1.深圳市工藝美術大師;深圳市名中醫、優秀中醫;深圳市技能大師工作室主持人。

  2.近5年,獲得以下獎項者:

  (1)省、部科學技術獎二等獎前3名;省、部技術發明獎二等獎前3名;省、部科學技術進步獎二等獎前3名;

  (2)省廳級科學技術獎一等獎第1名;

  (3)市(地級市以上)科學技術發明獎一等獎、科學技術進步獎一等獎第1名;

  (4)深圳市自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎一等獎第一完成人,深圳市科技創新獎第1名;

  (5)國家級教學成果獎二等獎第1名;

  (6)省級優秀教學成果一等獎第1名;

  (7)深圳市教育教學科研優秀成果特等獎第1名;

  (8)省高等學校教學名師獎;

  (9)省(哲學)社會科學優秀成果獎二等獎第1名;

  (10)省精神文明建設“五個一工程”獎單項獎第1名;

  (11)中國文化藝術政府獎 “文華獎”單項獎(文華劇作獎、文華導演獎、文華編導獎、文華音樂創作獎、文華舞臺美術獎、文華表演獎)三等獎第1名;中國文化藝術政府獎 “文華獎”分項獎文華藝術院校獎一等獎第1名(桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽);

  (12)中國文化藝術政府獎“群星獎”優秀節目獎獲獎人第1名(舞蹈、戲劇、曲藝類的編導或主要表演者,音樂類作曲者,美術、書法、攝影類作者);

  (13)文聯獎(須為個人獲得)(子項12個:中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎)最高等級獎第1完成人;

  (14)省專利獎優秀獎第1名(須為專利發明人及設計人);

  (15)中國十佳服裝設計師;

  (16)華夏建設科學技術獎二等獎第1完成人;

  (17)中國通信標準化協會科學技術獎二等獎第1完成人;

  (18)中國通信學會科學技術獎二等獎第1完成人;

  (19)王選新聞科學技術獎人才獎特別貢獻獎;

  (20)光華龍騰設計創新獎-中國設計業十大杰出青年提名獎;

  (21)中國外觀設計優秀獎第1名(須為專利設計人);

  3.近5年,擔任以下職務者:

  (1)國家科技重大專項分課題副組長前2名,且項目(課題)通過驗收;

  (2)國家科技支撐(攻關)計劃課題第二、三負責人,且課題通過結題驗收;

  (3)國家“973計劃”課題組第二、三負責人,且課題通過結題驗收;

  (4)國家“863計劃”課題組組長、副組長,子課題負責人,且課題通過結題驗收;

  (5)“國家軟科學研究計劃”面上項目第一負責人,且課題通過結題驗收;

  (6)科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名,且完成項目通過驗收;

  (7)市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術委員會主任; (含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人)

  (8)擔任全國專業標準化技術委員會分技術委員會主任委員;

  (9)省級精品課程負責人;

  (10)高等院校省重點學科帶頭人;

  (11)在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任深圳市高新技術企業研發機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人,且符合下列條件之一者:

  a.國家、省、市科技計劃項目核心成員(創客創業資助、創業資助、技術攻關、技術開發、應用示范、發改委項目等等);

  b.國家、省、市科技獎勵獲得者(技術發明獎、專利獎、科技進步獎、青年科技獎、標準獎、市長獎等等)。

  (每個單位限申報1人)

  4.近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收;

  5.近5年,廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第二層次培養對象;

  6.近5年,教育部“211工程”院校國家重點學科教授或研究員,來深高校聘為教授或研究員者;

  7.近5年,廣東省高等學校“千百十工程”省級培養對象;

  8.近5年,獲得全國優秀班主任榮譽稱號,教育部“青年骨干教師培養計劃”人選;

  9.近5年,直接培養出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第4至8名次運動員;

  10.近5年,培訓2年以上的運動員輸送后4年內取得奧運會第2至3名次或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽3人次冠軍(成績為近5年取得)的主教練員;

  11.近5年,直接培養出獲得全運會、全國錦標賽冠軍、亞軍的主教練員;

  12.近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后;

  13.博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者;

  14.近5年,連續2年獲得《新財富》“最佳分析師”(行業排名前3名,研究小組前2名)者;

  15.近5年,連續3年獲得《新財富》金牌董秘者;

  16.近5年,“深圳市產業發展與創新人才獎”獲獎金額排名居本行業獲獎人員前5%的非高管人員或前5%-15%的人員;

  17.近5年,中國科學院“知識創新工程”重要方向項目課題負責人,且課題通過驗收;

  18.近5年,省、市(副省級)臨床重點專科(學科)、醫學重點專科(學科)帶頭人;

  19.近5年,廣東省引進創新科研團隊核心成員(限一次性申報3人);

  20.近5年,深圳市基礎教育系統“名師工程”名校長、名教師、中青年骨干教師;深圳市中小學名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人;

  21.近5年,獲得特級教師稱號且在深圳市基礎教育系統從事相應專業工作者;

  22.近5年,教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者;

  23.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經國家金融監管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業工作5年以上者;

  24.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業從事精算專業工作5年以上者;

  25.近5年,獲得“全國會計領軍人才”者;

  26.近5年,經國家、廣東省確認由深圳市輸送并代表國家參賽,獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第4至8名次的現役運動員;

  27.近5年,獲得中國創新創業大賽總決賽企業組、團隊組前3名、全國農業科技創新創業大賽企業成長組、初創項目組一等獎,且在我市落戶的企業或創業團隊獲獎項目研發機構第一負責人(每個單位限認定1人);

  28.近5年,在累計獲得經證監會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創業創新型中小企業中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人);

  29.近5年,同一年度名列清科中國創業投資機構年度排行榜和投中中國最佳創業投資機構年度排行榜前20名且在深圳注冊的機構的核心投資決策團隊成員;(每個單位5年內限一次性申報1人,并與地方級同類條款“核心投資決策團隊負責人”同時申報);

  30.近5年,廣東省自然科學杰出青年基金資助項目獲得者,且項目通過驗收;

  31.近5年,入選百千萬知識產權人才工程百名高層次人才培養人選;

  32.近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才。

  高層次專業人才中杰出人才無年齡限制,國家級領軍人才年齡應在60周歲以下(其中高技能人才年齡應在50周歲以下),地方級領軍人才年齡應在55周歲以下(其中高技能人才年齡應在45周歲以下),后備級人才年齡應在40周歲以下。有特別突出貢獻者,年齡條件可適當放寬。



必須具備以下基本資格條件:

(1)遵紀守法,具有良好的職業道德,嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協作的精神。

(2)國(境)外高級專家需與應聘單位簽訂一年以上的聘用合同;留學回國人員應是在深工作、創業或已與在深單位簽訂聘用合同的優秀人才。

(3)海外高層次人才中A類人才年齡應在60周歲以下,B類人才應在55周歲以下,C類人才年齡應在40周歲以下。有特別突出成就的,以上年齡條件可適當放寬。


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深圳市2019年政府投資項目計劃

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2019-02-22

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